导氮教育吉林市分部发布招聘。
基本工资：3000-3500，五险一金，提成上不封顶；
工作时间：早8晚5，每周单休；
工作地点：吉林市及吉林外县（男生提供住宿）；
工作岗位：市场专员，销售顾问，课程管理；
8月初统一面试，培训，报名的同学可以扫码进群。
一、教务管理：
招聘人数：15-20人
薪资待遇：底薪（2.5-3.5K）+提成(上不封顶)
岗位职责：
1.师资安排、开课前准备、带班相关事宜的统筹工作，配合师资完成授课计划。
2.负责学员全程课程学习管理落实及监督，建立良好伙伴关系。
3.维护在读学员及预约报名学员，定期回访学员，根据学员需求，负责推荐适合学员的班次。
4.结合部门要求，完成标准化服务，促成续费或推荐等二次销售，达成团队销售任务。
注:此岗位带有销售性质,带班有补助。
任职要求
1．专科及以上学历，30岁以下。
2．热爱教育事业，有耐心、有责任心。
3．具备较好的沟通、协调、统筹能力。
4．有销售经验、有过公考类培训经验、或者对钱有欲望者优先！！！
二、课程顾问
招聘人数：20-30人
薪资待遇：底薪（2.5-3.5K）+提成(上不封顶)
岗位职责：
1.根据公司提供的客户资源，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，通过社群运营维护服务来做转化并达到签单。
2.服务好客户，通过微信耐心向其介绍课程优势、准确向客户推荐课程套餐。
3.运营维系微信社群，热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系。
4.通过社群运营来做转化，根据公司发展规划，持续完成每月销售指标KPI。
任职要求
1．专科及以上学历，30岁以下。
2．有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强。
3．积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力。
4．有销售经验、有过公考类培训经验、或者对钱有欲望者优先！！！
三、市场专员：
招聘人数：20-30人
薪资待遇：底薪（3-4K）+提成(上不封顶)
1.市场推广：通过地推等线下市场活动方式，获取有效信息量和达到推广品牌目的。
2.渠道合作：通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源。
3.活动支持：根据教学及营销工作需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为报名或续费提供有效支持。
4.根据公司发展规划，落实上级安排的各项工作，持续完成每月任务指标。
任职要求
1．专科及以上学历，30岁以下。
2．具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验。
3．有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
4．有销售经验、有过公考类培训经验、或者对钱有欲望者优先！！！
公司有完整的培训体系，有让人心动的团队奖和管理奖，现找有上进心肯学习，有团队精神，有赚钱欲望的人，同导氮合作，会给你意想不到的价值提升！
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