因创新而前进
SVOLT Energy Technology Company Limited
蜂 巢 能 源 科 技 股 份 有 限 公 司
2025年预计产能全球第一
◆ 业内首创超高速叠片工艺
全球首家车规级AI智能动力工厂
◆ 业内首发无钴正极材料
全球首家自动化程度高达98%
◆ 国内10大生产基地
【公司简介】
蜂巢能源自2012年起开展动力电池的预研，2018年注册成立蜂巢能源科技有限公司，2021年改制为
蜂巢能源科技股份有限公司。公司总部位于江苏常州，是一家专业从事汽车动力电池材料、电芯、模组、
PACK、BMS、储能产品研发和制造的新能源高科技公司。
公司目前人员规模超过12000人，含具有尖端国际视野的技术研发团队人员逾3000人，超过三分之
一的研发人员具有硕士、博士研究生学历，外籍、外聘专家超过500人，其中来自欧美、日韩、印度等
国的行业顶级专家60余人。研发采用全球化布局，在保定、常州、无锡、马鞍山、上海、深圳、韩国、
印度、德国和日本规划建设10大研发中心。目前已申请各类技术专利超过3800项，其中发明专利1200余
项，PCT国际专利申请60余项，荣获“2020年度、2021年度中国汽车行业知识产权优秀企业”、“2021
世界新能源汽车10大创新技术奖”。
公司坚持“因创新而前进”的企业精神，致力于让绿色能源能源触手可及。产品技术创新方面，研
发推出世界首款无钴材料电池，同步开展主流高镍三元电池的研发优化，以及固态电池、锂硫、锂空气
电池等前沿技术研发；工艺创新方面，在全球范围内率先将高速叠片工艺应用在方形硬壳电池领域，开
创并引领动力电池行业进入叠时代；标准创新方面，率先打造出行业首家车规级AI智能动力电池工厂，
为行业树立起严苛的生产制造标准。
产能建设方面，已经量产的金坛工厂持续扩建至第四期，公司还在德国萨尔州、河北保定、四川遂
让人类轻松获得和使用可持续能源
因创新而前进
生产运营储备岗
宁、四川成都、浙江湖州、安徽马鞍山、江苏泰州、江苏南京、江苏盐城、江西上饶等地规划建设11大
生产基地。
市场开拓方面，蜂巢能源与国内各大主流车企保持深入沟通，已获国内外主流车企的30多个采购定
点项目。随着产品量产，公司装机量已多次进入行业前十，2021年全年装机量跃居世界前十，国内第六；
在海外，公司已与欧洲某大型车企签订价值160亿元的采购合同。
【行业前景】
目前，我国新能源汽车正在处于一个市场导入期到产业成长期过渡的关键阶段，根据《“十三五”
国家战略性新兴产业发展规划》，到 2021 年，实现当年产销 350万辆以上，同比增长1.6倍，整体技
术水平保持与国际同步，形成一批具有国际竞争力的新能源汽车整车和关键零部件企业。在节能减排需
求和政府补贴、限行限购、双积分等政策的联合推动下，当前中国汽车市场 正迎来新能源汽车发展的
“黄金时代”
【国内10大生产基地】
◎江苏省：常州（总部），南京，盐城，泰州
◎四川省：成都，遂宁
◎安徽省：马鞍山
◎浙江省：湖州
◎江西省：上饶
◎湖北省：武汉
【岗位需求及专业】
需求专业：机电类，电气类，机械类，汽车类，电子信息类，化工类
【职业发展与晋升】
公司设计“管理、技术、专业、技能”四大职业发展通道及轮换路径，以可视化方法实现岗位职
责、学习要求、能力及绩效要求、福利待遇等的显现化，打造内、外职业生涯相互提升的可视化职业生
涯发展体系,为员工向上发展提供“牵引力”
1 设备技术岗
2 工艺技术岗
3 品质检验岗
4 动力公辅岗
5 生管物流岗
6 设备操作岗
让人类轻松获得和使用可持续能源
因创新而前进
晋升方向：工艺/设备技术岗→助理工程师→工程师→主管→经理→总监
品质检验岗→检验班长
动力公辅岗→
生管物流岗：账务员→仓管员→订购员→采购员→主管→经理
设备操作岗：技师→班长→主管→经理→工厂长
【薪资待遇】
实习期：综合底薪 4008 元，加班费额外，综合薪资 6000-8000元
转正后：综合底薪 4738 元，加班费额外，综合薪资 7000-9000元
【工作时间】
正常上班8小时工作制，每日弹性加班最高2小时，依据岗位情况进行倒班，单双休制度，满勤24
天，弹性周六，年假5-15天。
【食宿福利】
「住宿」花园公寓，标准四人间，独立卫浴，24小时热水，有阳台，书桌空调，免费入住，水电自
理，提供免费往返班车，若选择外宿则提供每月400元住宿补贴。
「餐食」 提供免费早餐（餐标5元）、中餐及加班餐，米饭、面食照顾不同口味，各类过节专属菜
肴！
【公司福利】
「保 险」实习期购买商业险，转正后缴纳社会保险和公积金（五险一金）
「购车福利」内部员工购车一次性享受 15%优惠，购车后享受油补；每位员工附带 2 位亲属购车优
惠名额。
「过节福利」结婚大礼包、生育大礼包、妇女节大礼包、生日蛋糕券、职场活动福利费、春节、中
秋过节福利费用。
→主管→经理
品质工程师
售后工程师
体系工程师
试验工程师
钳工
焊工
电工
→机械工程师/暖通工程师→主管→经理
让人类轻松获得和使用可持续能源
「娱 乐」为每位员工提供职场活动经费，定期组织拓展、聚餐等团体活动，定期组织运动会、竞
技比赛等各类体育活动，放松身心、促进凝聚力。
「休息休假」单双休工作制度，法定节假日根据国家要求，每年三次小长假（高温假、十一小长假、
超长年假等）